[ad_1]

کارشناسان می گویند مشاغل ممکن است به واکسیناسیون علیه کارمندان COVID-19 نیاز داشته باشند ، اما این بدان معنا نیست که انجام می شود.

آیا کارفرمایان می توانند واکسیناسیون COVID-19 را اجباری کنند؟

بله ، به استثنای برخی موارد.

کارشناسان می گویند کارفرمایان ممکن است از کارمندان بخواهند اقدامات ایمنی از جمله واکسیناسیون را انجام دهند. این لزوماً به این معنا نیست که در صورت عدم پذیرش از کار اخراج خواهید شد ، اما ممکن است لازم باشد که معافیت امضا کنید یا موافقت کنید که در شرایط خاص کار کنید تا خطری را که ممکن است برای خود یا دیگران ایجاد کنید محدود کند.

دوریت ریز ، استاد حقوق متخصص در سیاست های واکسن در دانشگاه کالیفرنیا ، دانشکده حقوق هیستینگز ، گفت: “کارفرمایان معمولاً طیف گسترده ای از” تعیین مقررات برای محل کار “را دارند. “این وظیفه آنهاست.”

استثناهایی وجود دارد؛ به عنوان مثال ، افراد ممکن است به دلایل پزشکی یا مذهبی درخواست آزادی کنند.

و اگرچه کارفرمایان ممکن است به واکسیناسیون احتیاج داشته باشند ، دلایلی وجود دارد که ممکن است آنها مایل نباشند.

میشل استروئیرو ، مشاور استخدام و وكیل در McDermott Will & Emery ، گفت كه نظارت بر رعایت واكسن های اجباری بار اداری است. کارفرمایان همچنین مجبورند ادعاهای اخراج را مدیریت کنند – ذکر ادعاهای حقوقی که ممکن است مطرح شود.

استرووهیرو گفت ، در نتیجه ، بسیاری از کارفرمایان احتمالاً واکسیناسیون را بدون نیاز به آن تشویق می کنند.

———

AP به س questionsالات شما در مورد ویروس کرونا در این مجموعه پاسخ می دهد. آنها را به آدرس: FactCheck@AP.org بفرستید.

سوالات ویروسی قبلی را بخوانید:

آیا کودکان قادر به دریافت واکسن COVID-19 خواهند بود؟

آیا در طی همه گیری باید مواد غذایی را حذف کنم؟

آیا دکمه های آسانسور “خود تمیز” واقعا کار می کنند؟

[ad_2]

منبع: stop-news.ir