سازمان دهندگان اتحادیه آمازون به عنوان شیب رای مخالف خود سقوط کردند


آمازون با برتری چشمگیر نسبت به سازمان دهندگان کار ، در حال رفتن به قسمت آخر کارزار اتحادیه در بسمر ، آلاباما است.

با شمارش تقریباً نیمی از آرا پنجشنبه شب ، 1100 کارگر انبار اتحادیه را رد کردند ، در حالی که 463 به آن رأی دادند.

استوارت آپلباوم ، رئیس اتحادیه صنفی ، پنجشنبه شب هنگام ظهور نتایج اولیه ، در بیانیه ای لحن تیره و تار را اعلام کرد و نشان داد که اگر رای گیری به همان روال پیش نرود ، اتحادیه نبرد حقوقی خواهد داشت.

وی بدون جزئیات بیشتر گفت: “سیستم ما خراب است ، آمازون از این مزیت نهایت استفاده را می كند و ما از هیئت مدیره خواهیم خواست كه آمازون را به دلیل رفتارهای غیرقانونی و بی ادبانه در طول مبارزات انتخاباتی پاسخگو” “اما در این مورد اشتباه نکنید. این هنوز یک لحظه مهم برای افراد شاغل است و صدای آنها شنیده می شود. “

آمازون به درخواستی برای اظهار نظر پاسخ نداد.

هر دو طرف یک کمپین جدی را برای جذب نیرو آغاز کرده اند. آمازون تابلوهای ضد اتحادیه را به انبار ، از جمله در غرفه های حمام ، آویزان کرده است. وی جلسات اجباری را برای متقاعد کردن کارگران در مورد دلیل بد بودن اتحادیه برگزار کرد و همچنین استدلال کرد که اکنون بیش از دو برابر حداقل دستمزد در آلاباما به علاوه مزایا و بدون پرداخت حقوق کارگران از اتحادیه ارائه می دهد.

در همین حال ، سازمان دهندگان اتحادیه در دروازه های انبار ایستادند و سعی کردند با افرادی که از محل کار و از آنجا کار می کنند صحبت کنند. علاوه بر این ، داوطلبان با تقریباً 6000 کارگر تماس گرفتند و قول دادند که اتحادیه منجر به شرایط کار بهتر ، حقوق بهتر و احترام بیشتر خواهد شد.

این رای گیری توجه ملی را به خود جلب کرد و ورزشکاران حرفه ای ، ستاره های هالیوود و حتی جو بایدن رئیس جمهور نیز در کنار اتحادیه قرار گرفتند.

اما بسمر همیشه یک شلیک دور تلقی می شود ، زیرا او دومین کارفرمای بزرگ کشور را در برابر کارگران انبار در کشوری قرار می دهد که قوانین به نفع اتحادیه ها نیست. این تنها دومین بار در تاریخ 26 ساله آمازون است که تلاش های سازمانی این شرکت رأی می گیرد. سرانجام ، در سال 2014 ، گروه کوچکی از مکانیک های انبار آمازون در دلاور رأی مخالف این ادغام دادند.

برای آمازون ، که بیش از 950،000 کارگر در ایالات متحده دارد و به سختی برای سازماندهی آزمایشات می جنگد ، از دست دادن اتحادیه ها می تواند چنین تلاشهایی را در اطراف شرکت از بین ببرد.

اما کارشناسان کار و رهبران اتحادیه معتقدند که بسمر هنوز هم می تواند سایر کارگران آمازون را به تلاش برای اتحاد در صدها مرکز این شرکت در سراسر کشور القا کند. و این می تواند فراتر از شرکت گسترش یابد ، و علیه والمارت ، بزرگترین کارفرمای کشور و سایر خرده فروشان عمده اقداماتی را تشویق کند.

ریچارد بنسینگر ، مدیر سازمانی سابق AFL-CIO و کارگران متحد اتومبیل ، با اشاره به تعداد زیادی از کارگران که در بسمر رای نیاوردند: “برای من ، همه چیز در مورد فلج ، ترس است. آنها نمی خواهند از این شرکت حمایت کنند اما از دفاع از اتحادیه می ترسند. “

بنزینگر ، که گفت که او در تلاش اولیه برای متحد کردن کارگران آمازون در ایالات متحده و کانادا نقش داشته است ، پنجشنبه شب با چند نفر از این کارگران صحبت کرد ، “سعی کرد به آنها بگوید چه اتفاقی افتاده است تا دلسرد نشوند.”

اندرو مک دونالد ، شریک موسسه حقوقی فاکس روتشیلد گفت ، اتحادیه ها می توانند در صورت از دست دادن ، ظرف چند روز از شمارش آرا اعتراض کنند و کارفرما را به لکه دار کردن انتخابات متهم کنند. در صورت موافقت هیئت کارگران ، ممکن است انتخابات جدید را برگزار کند.

مک دونالد گفت ، هیئت کار همچنین می تواند نتایج را لغو کند ، اما تنها در صورتی که فکر کند رفتار کارفرما “به ویژه بی ادبانه است”.

—————

الكساندرا اولسون كارمند AP از نیویورك در تهیه این گزارش مشاركت داشته است.

—————

جوزف پیسانی را در توییتر دنبال کنید:josephpisani


منبع: stop-news.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>